Das Projekt

Im Jahr 2017 startete "Fairer Lohn" als Projekt der Sektion für Frauen und Gleichstellung in Kooperation mit den ÖGB Frauen, der Arbeiterkammer und der Gleichbehandlungsanwaltschaft.

Ziel des Projekts war es, noch mehr Unternehmen von Lohnfairness und Einkommenstransparenz zu überzeugen und damit unternehmensinterne Maßnahmen zum Schließen der Lohnschere anzustoßen. 

Dazu wurde mit UnternehmerInnen ein Argumentarium erarbeitet, weshalb sich Lohnfairness für Unternehmen auszahlt. Auch die Toolbox für den Einkommensbericht wurde in "Fairer Lohn" entwickelt.